随着市场的需求,赛襄轴承为了提高下半年汽车轴承产品的质量和产量,近期对员工进行了专业的培训,努力提高员工生产技能,促进赛襄轴承员工向技术型、专业型转变。汽车轴承生产转型的贯彻落实离不开企业一线员工的配合与努力,更离不开专业技术人才的奉献。
如何提高员工对赛襄轴承生产厂家的贡献度,一直是我厂的工作重点。在平时的工作中,十分注重提高员工的工作积极性,举行多种多样的生产技能比赛,对技能过硬,贡献较高的员工实行奖励制度,在企业员工中形成人人争先的局面。最近,我厂特别邀请汽车轴承生产专业技术人才对我企业员工进行技能培训,在培训中,确实选拔出了一批具有较高生产技能和企业经营管理的人才,既加强了我厂员工专业化建设,又对汽车轴承生产提质增效作出了十分明显的推动作用。
我厂始终坚持以人为本,重视人才的培养和引进,加强各员工的专业技能建设,提高员工的素质、个人价值和对企业的贡献度,加强员工向技术化、专业化转变,更加提高了赛襄轴承的经济效益。在未来的市场竞争中,让SX赛襄品牌汽车轴承更加具有竞争力,迎接更加猛烈的挑战。
SX-赛襄汽车圆锥滚子轴承